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コミュニケーション研修

1. 職場の人間関係を円滑にするコミュニケーション研修
 コミュニケーションの基本を学び、相手を理解するヒアリング力、円滑なコミュニケーションスキルを学びます。

ねらい

 コミュニケーション活性化の条件は、明るいあいさつであることを認識させる
 相手の立場に立ってコミュニケーションをすることをしっかり教える
 グループワークやロールプレイングを中心に行い、体感して学ばせる

カリキュラム

※しっかりとご要望などをお聞きした上で、カスタマイズいたします。

9:00

1.コミュニケーションの基本

  • (1)職場のコミュニケーションで困っていることは? グループワーク
  • (2)コミュニケーションを円滑にするために必要なことは?
  • (3)仕事は“人間対人間のコミュニケーション”で成り立っている
  • (4)信頼されるためには、マナーを見直そう!  
  •   ①あなたの印象は?  相互チェック
  •   ②マナー・言葉づかいは大丈夫か? ロールプレイング
  • (5)相手を理解しようとしているか?
  • (6)コミュニケーションにおけるあなたの課題は? 個人ワーク
12:00 〈昼食・休憩〉
13:00

2.上司・部下・部門間のコミュニケーションのとり方

  • (1)上司・部下に信頼されるコミュニケーション
  • (2)上司から信頼される「報・連・相」を身につけよう!
  •   ①上司をイライラさせない報告の仕方
  •   ②他人の知恵をうまく借りる相談の仕方
  •   ③モレやミスを防ぐ相談の仕方
  • (3)部門間の「報・連・相」に気を配ろう!
  • (4)コミュニケーションスキルの最大のポイントは、傾聴スキル ペアワーク
14:00

3.お客様のニーズ・上司の指示を聴き取るヒアリング力

  • (1)相手の立場に立って悩み・問題点・ニーズをつかむ
  • (2)ヒアリング成否のカギは事前準備
  • (3)ヒアリングスキルの自己点検とスキル習得 ロールプレイング
15:15

4.分かりやすく伝える説明力

  • (1)話し方の3つのステップ
  • (2)論理的に話すためのコツ  ロールプレイング
16:30

5.コミュニケーション上手は人生でも成功する

  • 決意表明:「職場で円滑なコミュニケーションを実現するために」
17:00 終了

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